招聘系統：即招聘管理平臺，在國外經(jīng)常被稱(chēng)做Applicant Tracking Systems (ATS)、Talent Acquisition Systems (TAS) 或e-Recruitment System。這種基于互聯(lián)網(wǎng)的招聘管理平臺旨在協(xié)助HR以更高效的方式完成企業(yè)外部人才的吸引、識別、篩選及錄用工作。作為人才管理平臺(Talent Management System)的組成部分，招聘管理模塊已經(jīng)被大多數企業(yè)所采用，成為其邁向人才管理時(shí)代的第一步。

主要功能如下：

1. 管理員建立招聘分類(lèi)

2. 管理員在相關(guān)分類(lèi)下發(fā)布招聘信息，并提供相關(guān)職位

3. 用戶(hù)根據招聘信息提交簡(jiǎn)歷，并選擇自己喜歡的職位

4. 管理員篩選簡(jiǎn)歷

5. 管理員打印簡(jiǎn)歷

6. 管理員建立收藏夾，并把簡(jiǎn)歷收藏到收藏夾下

相關(guān)界面效果：

職位列表

職位篩選

內容豐富詳實(shí)的職位詳情頁(yè)

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行業(yè)”添加“操作界面

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職位”添加“及詳情設置界面